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福州市長樂區公安局以內務管理為抓手強化隊伍管理

2019-04-04 11:07:49 來源:福建法治報

瑕疵越來越少  隊伍越來越好

福建法治報-海峽法治在線4月4日訊  營區窗明幾凈、敞亮通透,民警警容嚴整、警風優良,這是近來群眾來到長樂區公安局各派出所、機關窗口辦事的第一印象。每月一次的正規化建設督導檢查,督導組發現可“挑刺”的瑕疵也越來越少了,伴隨而來的是,民警精神面貌的煥然一新。

精準把脈  破解滯后難題

營區標識脫落無人問津,衛生死角置之不管,甚至還出現協警上班不掛牌、警便服混穿的現象……對于警隊內務衛生的“臟、亂、差”,一些民警給出的解釋是“辦案忙,哪顧得上內務衛生”。也有民警認為,內務衛生檢查就是“一陣風”,走走過場而已。

“進門看內務,出門看隊伍。如果思想認識上不去,正規化建設就提不起綱、上不了層次。隊伍正規化建設一定要動起來、動真格。”吳山局長如是說。

今年以來,長樂區公安局局長吳山、政委任強等領導多次帶領所隊領導,通過巡查、抽查,要求各單位邊學邊整,邊整邊改,層層傳導壓力,逐級壓實責任,徹底解決重業務輕管理、重硬件輕軟件,外表光鮮、里子邋遢的問題。

今年1月,一份《長樂區公安局隊伍正規化建設實施細則》“新鮮出爐”。“細則”靶向定位隊伍建設中存在的熱點問題,具體明確了正規化管理的內容和標準,要求各基層單位要透過表面深入排查,逐條逐項對照要求抓好落實。

建章立制  全面規范管理

規范是基礎。系統全面和可操作性強的《細則》,讓基層單位走出了正規化“建設”與“管理”的誤區。今年以來,該局對以往的管理制度進行了重新梳理,修訂了內務管理、考勤制度、人員外出、出差、車輛管理等一整套操作性強、合理規范的管理制度,通過運用“釘釘”警務平臺、“雙隨機”抽查等舉措,全面規范民警執勤、訓練、工作和生活秩序。

創新是提升。在金峰派出所的民警辦公桌上,除了電腦等辦公用品外,幾乎沒發現有任何雜物堆放。自啟動正規化建設內務衛生評比以來,考慮到民警辦公、辦案實用需求,該所在民警辦公室墻面上統一配置標有每個民警姓名牌的密碼立柜,民警離開辦公室,案卷、筆錄可歸柜上鎖,既方便工作,做好安全保密,又保持辦公桌面整潔;潭頭派出所實行派出所營區衛生包干制度,并在營區內亮牌公布,直接督促民警共同參與搞好營區衛生。

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